4月20-22號，在廣州總部召開了為期三天的德高中國第一屆財務特訓營。應邀與會人員有亞太區財務總監Richard Koo先生、總經理徐英先生、副總經理兼財務總監陳激揚女士，以及來自全國各分子公司的財務經理及主管，共17人參加。

　　20-21號，各財務經理匯報了相應分、子公司一季度工作情況，包括對公司的市場銷售狀況及財務狀況進行了分析。同時梳理了費用、資產管理等四大流程，四大流程將在全國統一使用。

　　公司副總經理兼財務總監陳激揚提出財務人員應具備的三大基本職能：核算、分析、控制。

　　總經理徐英要求財務經理在公司需扮演好“母親”的角色，“母親”的責任是：理好財、協調家庭氛圍、協調資源分配。

　　亞太區財務總監Richard Koo則跟大家分享了成為一名優秀的財務管理人員所應具備的四大條件，除了教育背景、經驗和環境外，還必須要穩健中有創新，柔韌中有原則。

　　會上各學員積極發言，提出了一些精彩的觀點，不僅更清晰明了今后的工作流程，而且還增加了相互間的了解。大家分享經驗，互相學習，互相進步，也認識到今后工作的發展方向和目標。作為后勤職能部門，財務部擔負著重要的作用，大家都有決心通過努力，在公司扮演好“母親”的角色。沒有完美的個人，只有完美的團隊，相信我們有這樣的目標，大家都能朝著優秀的財務經理方向發展。

　　22號，所有學員在長洲島參加了廣州人上人拓展公司承辦的戶外拓展活動。我們分為兩個組，參加了有軌電車、梅花樁、高空抓杠等項目，這些活動都要求以團隊協作的方式完成，特別是走梅花樁，所有小組成員需要手抓手，任何成員落樁或脫手均無效，這極大的考驗大家的默契、合作，在執行任務的過程中，除了樹立一致的目標，還要有可行的實施步驟，遇到困難時要有不拋棄不放棄的決心，要互伸援助之手。通過一天的活動，我們的配合越來越好，所有學員積極參與，以高昂的熱情和斗志在最后一個項目“同聲計時”中，從開始的完成時間59秒成功挑戰到15秒。使大家充分認識到團隊合作的潛能，增加了自信和互相的信賴。無論任何時候，我們都要有積極的心態對待工作中遇到的問題和挫折，終將獲得成功。

　　最后，在歡呼聲中特訓營落下惟幕，我們收獲良多，大家表示非常有信心打造一支充滿戰斗力的財務團隊，不斷努力，在工作中真正承擔起公司核心領導成員的職責，為公司發展保駕護航。

　　通信員：侯穗玲